Mach die Legenden des agilen Arbeitens wahr!
Agiles Arbeiten?
Profitiert von den passenden Prozess für euch!
Legend of Agile – Dein Partner für echte Team-Entwicklung
Stell dir vor, dein Team arbeitet flüssiger, Entscheidungen fallen schneller und alle fühlen sich wertgeschätzt. Als Embedded Agile Team Coach helfe ich Unternehmen wie deinem, genau das zu erreichen – Schritt für Schritt, passend zu eurer Realität. Kein starres Konzept, sondern Lösungen, die zu euch passen. Lass uns gemeinsam herausfinden, was für euch funktioniert.
Was ich für dich und dein Team tun kann
Embedded Team Coaching: Ich bin mittendrin in eurem Team, helfe bei der Klärung von Rollen, effektiven Meetings und dem Aufbau von Selbstverantwortung. So werdet ihr unabhängiger und stärker.
Agile Transformation: Von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung – wir entwickeln Arbeitsweisen, die zu eurer Kultur passen, ob in mittelständischen Firmen oder Großkonzernen.
Führungskräfte-Entwicklung: Besonders für Top-Management-Teams in Konzernen: Ich begleite euch zu einer modernen, wertschätzenden Führung, inklusive Transformationen, die ich kürzlich erfolgreich umgesetzt habe.
Scrum Mastering: Aufbau stabiler Strukturen, Moderation von Retros und Reviews, damit eure Sprints planbar und erfüllend werden.
Workshops und Trainings: Praktische Sessions zu Servant Leadership, Konfliktmanagement oder Tools wie Jira und Miro – online oder vor Ort, damit euer Wissenstransfer greifbar wird.
Ich bringe Methoden wie Design Thinking, Liberating Structures oder SAFe mit – aber nur die, die euch wirklich voranbringen. Lass uns starten mit einem unverbindlichen Gespräch!
Meine Philosophie – Agilität, die zu euch passt
Ich glaube fest daran:
Agilität ist keine Checkliste, die man einfach abarbeitet. Stattdessen hole ich euch da ab, wo ihr steht – ohne fertige Lösungen überzustülpen. Das ist einer der größten Fehler, die ich gesehen habe: Methoden einzuführen, ohne erst ein gemeinsames Verständnis aufzubauen. „Irgendwie Agile funktioniert nicht“ – das kenne ich nur zu gut, und es liegt oft daran, dass der Kontext fehlt.
Stattdessen frage ich: Was braucht euer Team wirklich? Welche Ausgangslage habt ihr? Gemeinsam schauen wir uns an, welche Methoden und Techniken Sinn machen – sei es Scrum, Kanban oder etwas ganz Eigenes. Ich bin offen für eure Ideen, empathisch in den Gesprächen und immer darauf fokussiert, dass Veränderungen nachhaltig und menschlich sind. So entsteht Vertrauen, psychologische Sicherheit und echte Fortschritte.
Erfahrungen & Kompetenzen
On Hands
Coaching & Consulting & Leadership
Scrum Master
& Product Owner
Skallierung
SAFe 6
Meine Geschichte – Wie alles begonnen hat
Während meines Studiums der Medieninformatik habe ich meine Begeisterung für agiles Arbeiten entdeckt. In unseren Projekten ging es nicht nur um Code, sondern vor allem darum, wie Menschen gemeinsam etwas auf die Beine stellen. Dabei habe ich gemerkt, wie sehr mich kurze Feedbackschleifen, transparente Kommunikation und echte Zusammenarbeit im Team motivieren. In vielen Gruppenarbeiten war ich schnell die Person, die den Überblick behält, moderiert und dafür sorgt, dass alle zu Wort kommen.
Parallel zu meiner praktischen Arbeit habe ich später Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Projektmanagement begonnen. Dieses Studium begleitet mich neben meinem Berufsalltag und ergänzt meine Erfahrung ideal: Hier verbinde ich das, was ich im Team erlebe, mit fundiertem Wissen über Organisation, Strukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge. So kann ich heute sowohl die Perspektive der Menschen im Team als auch die der Organisation und des Managements verstehen.
Schon früh habe ich gemerkt, dass meine Stärken vor allem in Kommunikation, Prozessanalyse und Servant Leadership liegen. Mir macht es Spaß, zuzuhören, Muster zu erkennen und gemeinsam mit euch herauszufinden, wo kleine Veränderungen eine große Wirkung haben können. Führung verstehe ich dabei als Dienstleistung: Ich räume Hindernisse aus dem Weg, schaffe Klarheit und unterstütze Teams und Führungskräfte dabei, selbstbewusste Entscheidungen zu treffen – auf eine Weise, die menschlich, respektvoll und alltagstauglich ist.